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윤리경영
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윤리규범 실천지침
 
  • 목적

  • 임직원들이 일상 생활에서 직면하게 되는 윤리적 문제에 대한 의사결정 및 행동기준과 신고절차에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

 

  • 임직원 상호간의 관계
  • · 임직원간 금품, 향응, 편의 수수 및 공여 행위를 금지한다.
    · 성적 굴욕감, 혐오감, 위압감 등을 느끼게 하거나 성적인 시선, 비난, 농담, 음담패설, 신체접촉 등의 행위를 금지한다.
    · 상대방을 존중하여 서로 평등하고 인격적으로 대우한다.

  • 임직원과 회사의 관계
  • · 회사의 공금에 대한 사적 사용은 금액의 과다, 이유 여하를 불문하고 금지한다.
    · 사익을 위해 회사 비용을 허위로 청구하지 않는다.
    · 중장기 기업전략, 서비스전략 등의 기업정보 외부유출은 금지하며 이러한 행위는 중대한 해사 행위로 간주한다.
    · 유언비어 등 허위사실을 유포하여 기업 이미지를 손상시키거나 조직 분위기를 저해하는 행위는 금지한다.

  • 이해관계자와의 관계
  • · 이해관계자에게 금품, 향응 등을 요구하거나 제공하는 행위는 금지한다.
    · 이해관계자와의 사적인 금전거래는 업무처리 시 공정성을 잃을 수 있으므로 금지한다.
    · 계약 체결 시 반드시 회사지침을 준수하며, 계약내용 범위를 벗어나는 부당한 추가요구를 하지 않는다.